個人保護法Information

株式会社サンリブ(以下「当社」)は、サイトのご利用にあたりご提供いただく個人情報を、業務において扱う場合には、個人情報に関する法令および個人情報保護のために定めた社内規定を遵守し、その取扱については、細心の注意を払って行うものとします。

  • 個人情報の収集

    当社は、個人情報の収集目的を明確にし、適法かつ校正な手段により個人情報の収集を行います。

  • 個人情報の利用、第三者への提供および預託

    当社が収集した個人情報の利用、第三者への提供および預託は、収集目的の達成に必要な範囲に限ります。ただし、法令の規定に基づくとき、情報主体の同意があるとき、当社内部で利用するときおよび、個人を識別または特定できない態様と範囲での統計的な情報としての集計等、正当な理由があるときには、収集目的以外の目的のために利用または第三者へ提供および預託をすることがあります。

  • 個人情報の管理方法

    当社が管理する個人情報への不正なアクセスや当該情報の紛失、改ざん、漏えい等の防止、その他個人情報の適切な管理のために、社内管理体制の整備、社員教育の徹底等、必要な措置を講じ、個人情報の機密の保持につとめます。

  • 個人情報の開示および訂正等

    当社は、情報主体から自己に関する個人情報の開示の請求があったときは、原則として遅滞なく開示します。
    また、情報主体から自己に関する個人情報の訂正等の申し出があったときは、遅滞なく調査を行い、個人情報として誤りがあること、その他の訂正等を必要とする事由があると認められるときは、遅滞なく訂正等を行います。

  • 本規定の見直し及び改善

    当社は、個人情報に関する法令および、個人情報保護のために定めた社内規定を遵守するとともに、当方針の内容を継続的に見直し、その改善に努めます。

労働者派遣事業に関わる情報

2023年度は派遣実績はありません。

  • 事業所名称

    株式会社サンリブ

  • 事業所所在地

    東京都大田区矢口1-25-16

  • ①2023年6月1日付派遣労働者数 0人

  • ②2023年度 派遣先事業所数 0件

  • ③2023年度 労働者派遣料
    (1日8時間当たり)平均 0円

  • ④2023年度 派遣労働者の平均賃金
    (1日8時間当たり) 0円

  • ⑤2023年度 マージン率 
    *(③-④)÷③ 0%

  • 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項

    ・労使協定を締結しているか否か: 締結済
    ・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 :原則として弊社と派遣労働契約を締結するすべての派遣労働者
    ・労使協定の有効期間の終期 :2025年3月31日

  • キャリア形成支援制度

    ・派遣法に基づく教育訓練
    ・派遣先での資格取得等キャリア形成教育訓練

  • その他参考となると認められる事項

    ・社会保険への加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
    ・健康保険の加入による傷病手当金等各種手当金制度
    ・提携先による各種福利厚生制度
    ・定期健康診断
    ・ストレスチェック